Crédito para Turismo

• Ser trabajador dependiente y afiliado principal (no beneficiario) a la Caja de Compensación Familiar Compensar, y tu afiliación debe estar activa.
• Autorización de descuento por nómina firmada por ti y por la empresa donde laboras.
• Tener mínimo 12 meses de antigüedad en la empresa donde laboras.
• Ser mayor de 18 y menor de 65 años de edad.
• La empresa y tú deben estar a paz y salvo por todo concepto con Compensar.
• Si tienes cédula de extranjería, el plazo está sujeto al vencimiento de la cédula, la cual debe ser mínimo de un año.
  

• Desprendibles de nómina correspondientes a los dos (2) últimos meses (si el pago es quincenal, los cuatro (4) últimos desprendibles).
• Si la empresa no emite desprendibles de nómina, se debe solicitar una certificación indicando cada uno de sus ingresos y egresos. Para empleadas del servicio doméstico, adicionalmente se deben adjuntar las planillas de pago de aportes de los dos últimos meses.
• Certificación laboral donde se especifique cargo, sueldo, fecha de ingreso y tipo de contrato. La fecha de expedición no debe ser mayor a treinta (30) días.
  
• Cotización por parte de Hoteles Compensar o confirmación de reserva por parte de la Agencia de Viajes Compensar.
  
  
  

Forma de desembolso

El desembolso del crédito se realizará con giro interno a Turismo Compensar.

Ten en cuenta