Compra de cartera

• Ser trabajador dependiente y afiliado principal (no beneficiario) a la Caja de Compensación Familiar Compensar, y tu afiliación debe estar activa.
• Autorización de descuento por nómina firmada por ti y por la empresa donde laboras.
• Tener mínimo 2 años de antigüedad en la empresa donde laboras.
• Ser mayor de 18 y menor de 65 años de edad.
• La empresa y tú deben estar a paz y salvo por todo concepto con Compensar.
• Si tienes cédula de extranjería, el plazo está sujeto al vencimiento de la cédula, la cual debe ser mínimo de un año.

* El plazo de pago (máximo 60 meses), monto y tasa de interés están sujetos a análisis.

• Desprendibles de nómina correspondientes a los dos (2) últimos meses (si el pago es quincenal, los cuatro (4) últimos desprendibles).
• Si la empresa no emite desprendibles de nómina, se debe solicitar una certificación indicando cada uno de sus ingresos y egresos. Para empleadas del servicio doméstico, adicionalmente se deben adjuntar las planillas de pago de aportes de los dos últimos meses.
• Certificación laboral donde se especifique cargo, sueldo, fecha de ingreso y tipo de contrato. La fecha de expedición no debe ser mayor a treinta (30) días.
• Debes anexar los soportes actualizados de las obligaciones a recoger. 
  
  

Requisitos para el desembolso

Ten en cuenta

Intereses anticipados: Compensar te descuenta por adelantado los primeros intereses del crédito que van desde el día del desembolso hasta el día de pago de la primera cuota. Por lo tanto, el valor que se te consigne es menor al solicitado.