| Si un cesante aportó a Cajas de Compensación Familiar como trabajador independiente y como trabajador dependiente, ¿Cómo se calcula la equivalencia entre el tiempo de aportes? | Si un cesante aportó a Cajas de Compensación Familiar como trabajador independiente y como trabajador dependiente ¿Cómo se calcula la equivalencia entre el tiempo de aportes? | <div class="ExternalClass5B3D41A91C354C0EB10C412ED6201346"><p>Para calcularlo se debe sumar al tiempo de aporte como dependiente el tiempo de aporte como independiente dividido 2.</p><span>Ejemplo:</span><div><br>Tiempo de aporte como dependiente: 10 meses<br>Tiempo de aporte como independiente: 6 meses<br>Total de tiempo de aportes: 10 + (6/2) = 10+3 = 13 meses<div><br>En este ejemplo, el postulante cumpliría con el mínimo tiempo requerido de 1 año de aporte a Cajas de Compensación Familiar como dependiente.<br></div></div><p><br></p></div> | Subsidio;# | Seguro de desempleo |
| ¿Desde qué momento se inicia a contar los tres años para que el cesante se pueda volver a presentar al Mecanismo de Protección al Cesante? | ¿Desde qué momento se inicia a contar los tres años para que el cesante se pueda volver a presentar al Mecanismo de Protección al Cesante? | <div class="ExternalClassE6FA411DE8434938A9F1B6623E300BB7"><p><span>Los tres años se contarán desde el momento en que el cesante recibe efectivamente el primer pago.</span><br></p></div> | Subsidio;# | Seguro de desempleo |
| ¿Una persona que estuvo afiliada a una Caja de Compensación en un departamento, puede postularse al FOSFEC (Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante), en una caja que tenga operación en un departamento diferente? | ¿Una persona que estuvo afiliada a una Caja de Compensación en un departamento, puede postularse al FOSFEC (Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante), en una caja que tenga operación en un departamento diferente? | <div class="ExternalClass9D964EB2DC714EEF86F6CB4A08A7D2F3"><p><span>Sí tiene derecho a postularse.</span></p><p>Es decir, un cesante puede postularse en cualquier caja independientemente a las cajas en las cuales haya aportado en su calidad de trabajador dependiente o independiente.<br></p></div> | Subsidio;# | Seguro de desempleo |
| Si el cesante está recibiendo el beneficio y logra vincularse a un empleo sin completar los seis meses del beneficio, puede retirar el saldo pendiente? | Si el cesante está recibiendo el beneficio y logra vincularse a un empleo sin completar los seis meses del beneficio, puede retirar el saldo pendiente? | <div class="ExternalClass923D31C179C74D3D9A9C3E9A2183BC73"><p><span>Los beneficios del mecanismo se renuevan cada 3 años. Por ende, si un cesante después de haber recibido por ejemplo durante dos meses los beneficios, luego consigue trabajo y vuelve a quedar desempleado, puede continuar recibiendo los beneficios por los cuatro meses restantes siempre y cuando el periodo desde que fue beneficiario no sea mayor a tres años. </span></p><p><span>Si este periodo es mayor a tres años, el cesante debe iniciar nuevamente su proceso de postulación y cumplir los requisitos.</span><br></p></div> | Subsidio;# | Seguro de desempleo |
| En caso de que dos cónyuges se encuentran cesantes, ¿ambos pueden postularse y recibir el beneficio? | En caso de que dos cónyuges se encuentran cesantes, ¿ambos pueden postularse y recibir el beneficio? | <div class="ExternalClassDDFFC92FBF47412CBEF75F94F5D3A0E4"><p>No existe restricción, si algún miembro del núcleo familiar percibe ingresos el cesante se puede postular al Mecanismo de Protección al Cesante. Si los dos cónyuges se encuentran en condición de cesantes y no cuentan con ingresos propios, podrán acceder al Mecanismo, siempre y cuando cada uno independientemente cumpla con los requisitos de acceso establecidos en el artículo 13 de la Ley 1636.<br></p></div> | Subsidio;# | Seguro de desempleo |
| ¿Para establecer el requisito de los aportes a las Cajas de Compensación Familiar cuando se habla de un (1) año continuo o discontinuo o dos (2) años en el caso de los independientes, el año corresponde a 360 días de aporte? | ¿Para establecer el requisito de los aportes a las Cajas de Compensación Familiar cuando se habla de un (1) año continuo o discontinuo o dos (2) años en el caso de los independientes, el año corresponde a 360 días de aporte? | <div class="ExternalClass81824B964803424DBFBE34CA3FCD4A1E"><p>Según la Resolución 2388 de 2016 por la cual se unifican las reglas para el recaudo de aportes al sistema de seguridad social integral y parafiscales, se establece que cada cotizante debe reportar el mes por 30 días indistintamente si el mes tiene 28 o 31 días calendario y solo se puede reportar menos días en los casos de las novedades de ingreso o retiro. Por lo anterior el año se debe calcular con base en 360 días, que es el resultado de multiplicar 30 días por los 12 meses del año.<br></p></div> | Subsidio;# | Seguro de desempleo |
| ¿Los tres (3) años en los que se validan los aportes de un cesante a una Caja de Compensación se cuentan desde el momento de la postulación y radicación de la solicitud? | ¿Los tres (3) años en los que se validan los aportes de un cesante a una Caja de Compensación se cuentan desde el momento de la postulación y radicación de la solicitud? | <div class="ExternalClassAEA2EEF64999469B8FADAF3A763817BC"><p><span>Sí, a partir de la fecha de radicación del formulario único de Postulación al Mecanismo de Protección al Cesante, se contarán los tres (3) años hacia atrás para la verificación del tiempo de los aportes realizados por el cesante.</span><br></p></div> | Subsidio;# | Seguro de desempleo |
| Si un beneficiario al Mecanismo de Protección al Cesante es aceptado y las asignaciones de los beneficios se realiza después, ¿Este beneficio corresponde al mes de aceptación o al mes en el que se realizó la asignación? | Si un beneficiario al Mecanismo de Protección al Cesante es aceptado y las asignaciones de los beneficios se realiza después, ¿Este beneficio corresponde al mes de aceptación o al mes en el que se realizó la asignación? | <div class="ExternalClass94B7C2BC0DC24308A539DAE84C4B468B"><p><span>Al momento en que una persona se postula para recibir los beneficios del Mecanismo de Protección al Cesante, la Caja de Compensación deberá verificar dentro de los diez (10) días hábiles los requisitos establecidos en la Ley 1636 de 2013. </span></p><p><span>Una vez el postulante es aceptado para recibir dichos beneficios, la Caja de Compensación Familiar al momento de la asignación solo deberá verificar si el postulante se encuentra trabajando o percibiendo ingresos por alguna actividad, ya sea que esta asignación se da en el mismo mes que es aceptado o meses posteriores, evitando el doble pago a seguridad social y la multi-afiliación. </span></p><p><span>A partir de que el postulante es aceptado, podrá recibir el beneficio dentro de los tres (3) años siguientes y durante seis (6) meses ya sean estos consecutivos o interrumpidos y sus pagos corresponderán al mes en el que se efectúa el beneficio.</span><br></p></div> | Subsidio;# | Seguro de desempleo |
| ¿Si a un postulante del Mecanismo de Protección al Cesante le fue pagada la indemnización sustitutiva de vejez, es procedente reconocer los beneficios? | ¿Si a un postulante del Mecanismo de Protección al Cesante le fue pagada la indemnización sustitutiva de vejez, es procedente reconocer los beneficios? | <div class="ExternalClass06D462F0E43A459F8FDF8A95C0A370BC"><p>Si bien el postulante o beneficiario en el caso que durante el periodo de beneficios percibe esta indemnización es un ingreso para la persona, este ingreso no es un indicio que demuestre una retribución por realizar algún tipo de trabajo, al contrario, se trata de la devolución de los aportes que hizo a la Administradora de Fondos de Pensiones y que por su edad esta persona no alcanza a cotizar lo suficiente para obtener una pensión con el salario mínimo. </p><p>Por este motivo no se puede rechazar como beneficiaria del Mecanismo de Protección al Cesante o suspenderle los beneficios si ya tenía los derechos adquiridos. Es importante aclarar que, debido a su condición, ninguna Administradora de Fondos de Pensiones la va a aceptar como cotizante por lo cual la Caja de Compensación Familiar solo deberá realizar aportes al Sistema de Seguridad Social en Salud.<br></p></div> | Subsidio;# | Seguro de desempleo |
| ¿Cuáles son los requisitos para reactivar el seguro de desempleo? | ¿Cuáles son los requisitos para reactivar el Seguro de desempleo? | <div class="ExternalClassBC132101E4064BB89D70704421991AB9"><p>El postulante debe encontrarse nuevamente en situación de desempleo y adjuntar los siguientes documentos:</p><span>Copia de los diplomas de los cursos tomados en la Agencia de Empleo.</span><br><span>Carta de terminación del contrato laboral.</span><br><span>Certificado de retiro de EPS con fecha de expedición menor a 30 días hábiles.</span><br><span>Carta de autorización para pago de EPS.</span><br><span>Certificado de escolaridad de su beneficiario, en caso de que el usuario tenga beneficiarios de subsidio monetario mayor de 12 años y en su postulación inicial se le hubiera aprobado este beneficio.</span><div><br>Nota: La solicitud y los documentos puede enviarlos al buzón de correo electrónico que le informaron el día de la postulación o radicarlos en las sedes de la Agencia de Empleo y Emprendimiento de Compensar.<br></div><p><br></p></div> | Subsidio;# | Seguro de desempleo |
