| ¿Se debe cancelar subsidio extraordinario por muerte (12 cuotas) a cargo del FOSFEC en caso de que el postulante o alguno de sus beneficiarios de subsidio fallezca dentro de los 6 meses en que dura el beneficio? | ¿Se debe cancelar subsidio extraordinario por muerte (12 cuotas) a cargo del FOSFEC en caso de que el postulante o alguno de sus beneficiarios de subsidio fallezca dentro de los 6 meses en que dura el beneficio? | <div class="ExternalClassB7145AFFF21B4FB3B6A0866AA8A312B4"><p><span>El subsidio extraordinario (Ley 21 de 1982, Artículo 25) es una prestación diferente a la cuota monetaria ordinaria, la Ley 1636 estableció el pago de cuota monetaria ordinaria únicamente.</span><br></p></div> | Subsidio;# | Seguro de desempleo |
| ¿En qué fecha se realiza el pago de Subsidio monetario, derivado de los beneficios del Mecanismo de Protección al Cesante? | ¿En qué fecha se realiza el pago de Subsidio monetario, derivado de los beneficios del Mecanismo de Protección al Cesante? | <div class="ExternalClass509217C398D343A5889C08E6A3154E55"><p><span>Este beneficio está disponible en la Tarjeta Compensar, el cuarto día hábil de cada mes.</span><br></p></div> | Subsidio;# | Seguro de desempleo |
| Si el cesante logra vincularse a un empleo en el transcurso de un mes ¿Qué pasa con el bono de alimentación que recibió durante ese tiempo? | Si el cesante logra vincularse a un empleo en el transcurso de un mes ¿Qué pasa con el bono de alimentación que recibió durante ese tiempo? | <div class="ExternalClass42DBD56DDF164180B8775DDDE6692BD9"><p>Si el beneficiario inicia a laborar durante el transcurso de un mes donde se le haya realizado el pago del Bono de Alimentación*, este no debe ser solicitado en devolución ya que se respeta el derecho adquirido. Solo se debe solicitar reintegro del bono en caso de que éste se haya pagado al beneficiario en el momento ya se encontraba laborando y no informó a la Caja de Compensación su nueva condición laboral.<br></p><p>*aplica para derecho adquirido entre mayo de 2016 hasta diciembre de 2019.<br></p></div> | Subsidio;# | Seguro de desempleo |
| ¿En qué fecha puedo hacer efectivo el bono de alimentos (fecha de pago)? | ¿En qué fecha puedo hacer efectivo el bono de alimentos (fecha de pago)? | <div class="ExternalClass67C65662EF3F4B62A61DB7BDC97CE204"><p>El bono de alimentos está disponible en la Tarjeta Compensar, el cuarto día hábil de cada mes.<br></p><p>Nota: Aplica para derecho adquirido entre mayo de 2016 hasta diciembre de 2019.<br></p></div> | Subsidio;# | Seguro de desempleo |
| ¿Por cuál medio Compensar realizar el pago de los beneficios? | ¿Por cuál medio Compensar realizar el pago de los beneficios? | <div class="ExternalClass45486A859EEE4FFF94ADA1F6561CBDD9"><p>En la Tarjeta Compensar, en los siguientes bolsillos:</p><span>Monedero general: cuota Subsidio monetario</span><br><span>Vivieres general: Bono de alimentación.</span><div><br>Importante: Cuando se realiza la postulación el usuario diligencia el formato carta bono, y se le solicita que informe si tiene la tarjeta, en caso contrario debe solicitar su expedición en las sedes de caja de Compensar.</div><div><br>En la siguiente dirección de la página de Compensar https://www.compensar.com/tarjetacompensar.aspx, se encuentra toda la información relacionada con Tarjeta Compensar.<br></div><p><br></p></div> | Subsidio;# | Seguro de desempleo |
| ¿En qué fecha se realiza el pago de seguridad social (salud y pensión)? | ¿En qué fecha se realiza el pago de seguridad social (salud y pensión)? | <div class="ExternalClass41599335FFF347A5B0F6D766BB8BC865"><p>Por norma Compensar Caja de Compensación Familiar realiza los aportes el séptimo día hábil de cada mes, un día después se envía la planilla soporte de pago a todos los usuarios y para quienes se les realiza el pago de la primera cuota (adjudicación), también se envía carta de aprobación al tiempo con la planilla de aportes.<br></p></div> | Subsidio;# | Seguro de desempleo |
| ¿Por qué la EPS me dice que estoy en mora o retirado(a)? | ¿Por qué la EPS me dice que estoy en mora o retirado(a)? | <div class="ExternalClassA68F281404BB419B984AAD8EDB5B1041"><p>Se debe validar la fecha de pago del aporte a salud, que, para el caso de Compensar, tal como se aclaró en el punto anterior, se realiza el séptimo día hábil de cada mes.<br></p></div> | Subsidio;# | Seguro de desempleo |
| ¿Es necesario radicar la carta de aprobación y la planilla de aportes con la EPS? | ¿Es necesario radicar la carta de aprobación y la planilla de aportes con la EPS? | <div class="ExternalClassD75BEED61AA742E7B57FDE7BEA60E5DD"><p>Para garantizar la prestación de los servicios de salud el beneficiario del Mecanismo de Protección al Cesante debe realizar la afiliación y activación como cotizante independiente tipo 52. Para lo cual le sugerimos presentar en la EPS la carta de aprobación del beneficio y la planilla de aportes.<br></p></div> | Subsidio;# | Seguro de desempleo |
| ¿Desde qué momento se exige estar inscrito y cursando la capacitación? | ¿Desde qué momento se exige estar inscrito y cursando la capacitación? | <div class="ExternalClassBA50E00FC7D9433AAE48960DBFA574F9"><p><span>Para solicitar las prestaciones económicas al FOSFEC (Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante), se debe aportar o  anexar la certificación de inscripción al Servicio Público de Empleo, la cual se puede consultar en el Sistema de Información del SPE o de forma física. </span></p><p><span>Se exige para el primer pago estar inscrito en el Servicio Público de Empleo y para los pagos posteriores se requiere que el cesante esté cursando la capacitación y los demás requisitos establecidos en el artículo 14 de la Ley 1636 de 2013.</span><br></p></div> | Subsidio;# | Seguro de desempleo |
| ¿La liquidación de la cuota monetaria, se debe calcular por el FOSFEC sobre el salario de la última vinculación laboral del trabajador o conservar la cuota monetaria histórica que le venia entregando la respectiva caja? | ¿La liquidación de la cuota monetaria, se debe calcular por el FOSFEC sobre el salario de la última vinculación laboral del trabajador o conservar la cuota monetaria histórica que le venia entregando la respectiva caja? | <div class="ExternalClass619B69EE868448AD8CA414E5DDC16F2E"><p>Según el parágrafo 3 del artículo 53 del Decreto 2852 de 2013, el beneficio de la cuota monetaria se otorgará en las mismas condiciones de su última vinculación y por igual número de personas a cargo.<br></p></div> | Subsidio;# | Seguro de desempleo |
