Preparación para el retiro
Desarrollar un proceso de formación dirigido a las personas que se encuentran próximas a su desvinculación laboral, con el fin de generar espacios de reflexión y adquisición de herramientas, que les permitan comprender que un cambio de rutina genera transformaciones en su estilo de vida, relaciones con las personas y en la interacción con su entorno. Para así, orientar positivamente esta transición hacia nuevas alternativas de vida productiva. Según lo establecido en el Decreto 36 de 1998, el programa está diseñado en 6 módulos: Motivación al cambio, Salud y nutrición, Emprendimiento, Tiempo libre, De regreso a casa y Aspectos legales.
Administración del tiempo libre
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