​​            Tenga en cuenta:

• Recuerde que Compensar no recibe afiliaciones tramitadas por intermediarios.
  
• 1.Al mes siguiente de haber recibido la carta de bienvenida como empleador afiliado a la caja, ingrese a miplanilla.com y realice el aporte correspondiente al 4% del total de la nómina reportada.
  También, puede realizar el aporte por el operador de información de su preferencia.
  
  2. Una vez su empresa se encuentre vinculada, lo invitamos a afiliar  a sus trabajadores ingresando a Zona Transaccional.
  
  3. Una vez estén afiliados los trabajadores y el grupo familiar, podrá realizar la solicitud de subsidio monetario. Más informa​ción aquí.​
  
  4. Una vez la empresa esté afiliada puede acceder a los seminarios de inducción. Más información aquí.
• Conozca las categorías de afiliación.​
• Si desea conocer el proceso para descargar la copia del RUT, consulte los pasos a seguir en nuestra sección de Preguntas Frecuentes (sección: Afiliaciones Caja - Tema: Aclaración Afiliaciones).
• Para afiliación de trabajadores extranjeros que se identifiquen con Permiso por Protección Temporal (PT), por favor ir a​ Formulario de novedades​ y seleccionar las siguientes opciones: "Empresarial", "Afiliaciones" y "Afiliaciones trabajadores extranjeros con documento diferente a CE".​​​​
  
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¡Si su empresa cuenta con veteranos de la fuerza pública o está pensando en contratarlos, esta información le puede interesar!:

Al afiliar este tipo de trabajadores a nuestra caja de compensación podrá acogerse a los beneficios de la Ley 1979 de 2019, entre ellos, no realizar el pago de los aportes parafiscales a caja de compensación durante los dos primeros años (beneficio aplicado a cada trabajador afiliado).

Para ello, recuerde que: 

• El trabajador que sea contratado bajo esta modalidad deberá ostentar la condición de veterano de la fuerza pública, conforme al Artículo 2, literal A de la Ley 1979 de 2019. 
• El rango de edad del trabajador deberá estar entre los 18-40 años (requisito para la firma del contrato). 
• El trabajador podrá aprovechar los servicios de recreación, turismo y capacitación durante los tres primeros años de vinculación sin que esto genere una carga prestacional adicional por el tiempo del beneficio. ​
  
• A partir del tercer año de vinculación laboral del trabajador, se deberá realizar el pago total del aporte parafiscal con destino a las cajas de compensación familiar. 
  
• Desde el cuarto año de vinculación a la caja de compensación, el trabajador podrá gozar a plenitud de los servicios, programas y subsidios del Sistema de Subsidio Familiar, conforme a las normas vigentes. ​