15 de noviembre de 1978
Nace Compensar como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta
Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores
ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.
En 1978 nació la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de
la
Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con
carrera 11.
Empezar no fue fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de
compensación
llevaban una trayectoria de 20 años. Pero, gracias a la competencia, Compensar dio un gran salto y
tuvo
un enorme crecimiento.
El sistema de Cajas de Compensación
Familiar
en Colombia se creó hace 65 años y Compensar abrió sus puertas hace 41. Es decir que cuando
Compensar nació, la gran mayoría de entidades del sector ya tenían más de veinte años de
experiencia y por ello, algunos pensaban que no había mucho por hacer en un sector que ya parecía
completamente consolidado.
Sin embargo, esa presión resultó siendo
algo
muy positivo porque desde el principio Compensar tuvo que buscar una idea muy clara de cuál sería su
diferencial y qué podía hacer distinto o mejor que los demás. Así que la entidad decide preguntarle
a la
gente, algo que ahora es muy común pero que no ocurría habitualmente en ese entonces, y encuentra
que
existía una gran necesidad en servicios de salud que cubrieran a toda la familia y en recreación
urbana.
Entonces, se enfocó en esos aspectos y así empezó a contribuir con la reinvención de un Sistema que
cada
vez beneficia a más colombianos.
Al principio no contaba con espacios
propios
para prestar sus servicios y dependía totalmente de alianzas. Luego, a esas alianzas —que continúan—
se
le sumó la excelente infraestructura que le caracteriza y que se extiende año tras año y una gran
variedad de servicios que evolucionan de manera permanente para satisfacer cada vez de mejor forma
las
necesidades de los millones de usuarios.
Compensar es hoy una de las más completas cajas de compensación a nivel
Bogotá y Cundinamarca. La eficiencia en Compensar es un hecho. Sus colaboradores atienden a sus
afiliados con mística y respeto. La filosofía de Compensar consiste en el servicio a los afiliados,
pues
finalmente ellos con sus aportes, son los dueños de la entidad.
Todos los colaboradores son conscientes de que Compensar maneja dineros
de
utilidad pública, administran bienes que no les pertenecen, por lo tanto dan el mejor servicio a los
dueños de la caja.
Su crecimiento obedece a un desarrollo gradual hecho a propósito y que
se
explica en palabras muy sencillas de sus directivas " queremos seguir siendo los mejores, no
los
más grandes".