Servicios financieros para empresas

La empresa debe contar con un preaprobado por parte de Crédito Compensar. La Caja solo otorga crédito empresarial a aquellas empresas que, según sus políticas y requisitos, sean consideradas viables para recibir una oferta de crédito. Los requisitos para esta línea son:

1. La empresa deberá estar afiliada a la Caja de Compensación Familiar Compensar al momento de realizar la solicitud.
2. Las empresas deberán garantizar la continuidad de su nómina y estar al día en el pago de sus obligaciones parafiscales y aportes al Sistema de Seguridad Social Integral. (Parágrafo 1ro Art. 66; Ley 2069 de 2020).
3. Antigüedad de constitución igual o superior a 24 meses.
4. No debe contar con bloqueos por concepto de mora de créditos otorgados por Compensar a sus trabajadores activos (CIC), así como de los servicios adquiridos a la Caja de Compensación Familiar Compensar.
5. Ni la empresa, ni el representante legal, podrán registrar reportes en listas restrictivas SARLAFT (Sistema de Administración de Riesgo de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo).
6. La empresa deberá comprometerse a destinar los recursos producto del crédito para compra de activos fijos o capital de trabajo.
7. La empresa deberá presentar la documentación requerida para el desembolso, en cuanto la solicitud del crédito haya sido aprobada.

Cuando el crédito es aprobado, el desembolso se realiza automáticamente en un máximo de dos días a la cuenta de la empresa registrada en la solicitud. La empresa podrá utilizar los recursos de inmediato, ya que se trata de un crédito de libre inversión de pago directo.

Somos un equipo de especialistas en Seguridad Social que proporciona soluciones integrales para empresas y trabajadores independientes, a través de una plataforma tecnológica eficiente, intuitiva y segura.
Facilitamos el cumplimiento normativo en la auto-liquidación y pago de la seguridad social, así como de cesantías y pensiones voluntarias, con el respaldo de un equipo de expertos que acompaña integralmente, fortaleciendo el cumplimiento y optimizando los procesos de nuestros clientes.

Hazlo de manera fácil y rápida registrando tu empresa aquí, o recibe atención especializada llamando a nuestra línea de atención en Bogotá al 307-7006 o a la Línea Gratuita Nacional 01-8000-11-7006. Horario de atención: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

Un seguro empresarial es una póliza que protege a las empresas contra riesgos financieros derivados de accidentes, desastres naturales, demandas legales, robos o cualquier otro evento que pueda afectar la continuidad del negocio, además:

• Protege los activos de la empresa (infraestructura, maquinaria, inventario).
• Cubre responsabilidades legales en caso de daños a terceros.
• Ofrece estabilidad financiera ante eventos imprevistos.
• Puede incluir seguros para empleados, mejorando su bienestar y fidelización.

• ARL (Administradora de Riesgos Laborales): este seguro es obligatorio y protege a los empleados en caso de accidentes de trabajo o enfermedades laborales. Consulta más información aquí.
• Seguro de Vida Empresarial (Plan de Protección Integral Bienestar Familias): un seguro diseñado para brindar estabilidad financiera a los empleados y sus familias en caso de fallecimiento o invalidez total y permanente.
  Además, contar con estos seguros ofrece beneficios como acceso a atención médica de calidad para los empleados y sus familias, reducción de la rotación de personal, aumento de la productividad y mejora de la reputación empresarial. Consulta más información aquí.
• Seguro Todo Riesgo para PYMES: protege a la empresa contra pérdidas o daños a la infraestructura, maquinaria, equipos y mercancía por eventos imprevistos. Permite a las pequeñas y medianas empresas recuperarse rápidamente ante imprevistos.
  El costo de un seguro varía según el tipo de cobertura, tamaño de la empresa y nivel de riesgo. Consulta más información aquí.