​​​​​​​Quiero volver a afiliarme

Empresa retirada por cero trabajadores:

• Carta de la empresa solicitando reafiliación, relacionando nombre de la administradora de Riesgos Laborales en la cual se encuentra afiliado y confirmando la fecha de ingreso de sus trabajadores. Debe estar firmada por el representante legal con NIT, teléfono y correo.
• Nómina actual con la que reinicia actividades.

Nota: Se recomienda efectuar su aporte a caja de compensación por medio del operador de información de la nómina empleado desde que reinició actividades. Es importante marcar todas lasnovedades de ingreso en la planilla de pago; sin este no se podrá realizar la activación.

• Certificación de representante legal o contador público, en la cual se indique el tiempo en que la empresa no contó con trabajadores a cargo y, por ende, no hay pagos al Sistema de Seguridad Social. Citar: fecha inicial con mes y año - fecha final con mes y año.

Si la certificación es expedida por contador público, adjuntar la copia de la tarjeta profesional.

• RUT actualizado no mayor a 90 días.
• Cámara de Comercio no mayor a 90 días.
• Copia del documento de identidad del representante legal.

Empresa retirada por mora:

• Carta de la empresa solicitando reafiliación, relacionando nombre de la administradora de Riesgos Laborales en la cual se encuentra afiliado. Debe estar firmada por el representante legal con NIT, teléfono y correo.
• Relación de nómina con fecha de ingreso de los trabajadores activos.
• RUT actualizado no mayor a 90 días.
• Cámara de Comercio no mayor a 90 días.
• Copia del documento de identidad del representante legal.
• Adjuntar el listado, en formato Excel, de los trabajadores que se encontraban afiliados a la fecha de retiro de la empresa.

Nota: De acuerdo con las validaciones y en caso de ser necesario, se solicitará:

• Nóminas y/o auxiliares de las cuentas de gastos de personal por terceros de los últimos 5 años.
• Liquidaciones de contratos de trabajo de las personas retiradas en los últimos 5 años.

Servicio doméstico retirado por cero trabajadores:

• Carta por parte del empleador solicitando reafiliación como empleador de servicio doméstico, adjuntando fecha de ingreso de su trabajador y nombre de la administradora de Riesgos Laborales en la cual se encuentra afiliado. Este documento debe ir firmado por el empleador con cédula de ciudadanía,teléfono y correo.

Nota: Se recomienda efectuar el aporte a caja de compensación por medio del Operador de Información (PILA) de la nómina con la cual reinicia actividades según las fechas establecidas en el Decreto 1990 de 2016; se sugiere marcar todas las novedades deingreso.

Servicio doméstico retirado por mora:

• Carta por parte del empleador solicitando reafiliación como empleador de servicio doméstico, adjuntando fecha de ingreso de su trabajador y nombre de la administradora de Riesgos Laborales en la cual se encuentra afiliado. Este documento debe ir firmado por el empleador con cédula de ciudadanía,teléfono y correo.

Nota: Se recomienda efectuar el aporte a caja de compensación por medio del Operador de Información (PILA) de la nómina con la cual reinicia actividades según las fechas establecidas en el Decreto 1990 de 2016; se sugiere marcar todas las novedades deingreso.