¿Qué es Colabora?…

Cómo potencializar los procesos de auditoría interna en el presente y futuro de las​ organizaciones. En este conversatorio te compartiremos buenas prácticas en la inclusión de metodologías ágiles, transformación digital y analítica de datos en la auditoría interna, y cómo en Compensar trabajamos de la mano con aliados estratégicos para lograrlo​

Los desafíos actuales retan la estrategia de las organizaciones y su operación. En este conversatorio te compartiremos las habilidades y capacidades que necesita desarrollar una empresa para que sus sistemas de control apoyen el cumplimiento de la estrategia.​

Es común que las organizaciones no den la suficiente relevancia a las transiciones de sus​ directivos, siendo un elemento fundamental de un buen gobierno corporativo, generando con ello, baja productividad, ineficiencias y reprocesos tras la partida de sus ejecutivos. Acompáñenos durante tres conversatorios donde abordaremos las diversas perspectivas de este tema, las buenas prácticas y su impacto.​

Tercera sesión: Retos y aprendizajes en el proceso de transición de los directivos entrantes

Acompáñenos en este conversatorio donde abordaremos diversas perspectivas y buenas prácticas de reconocidos líderes empresariales.

Los retos globales que viene afrontando la operación logística y las cadenas de abastecimiento sin duda dejan grandes lecciones que se convierten hoy en oportunidades de crecimiento empresarial.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Estamos en la era dorada de la tecnología, la pandemia ha permitido obtener las bondades de todo el avance tecnológico en diferentes sectores como educación, salud, bienestar, comercio e inclusive la industria, no imaginamos cómo hubiera sido este proceso sin la posibilidad de trabajar en forma remota, el comercio electrónico y múltiples posibilidades de intercambio de conocimiento que hoy están al alcance del ser humano.

Por eso, hoy más que nunca debemos sumar esfuerzos para encontrar el camino que permita que la tecnología no se convierta en un diferenciador que acentué las desigualdades sociales, sino que por el contrario faciliten y democraticen las capacidades de las personas y empresas, en beneficio de su bienestar integral y del progreso colectivo.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​