Vuelve al ruedo y sigue escalando posiciones en el mercado con un servicio exclusivo que conecta el talento de alto perfil.
Nuestra Agencia de Empleo y Fomento Empresarial en alianza con Michael Page han desarrollado un plan especializado en inserción laboral para profesionales con perfiles ejecutivos. Esta iniciativa brinda herramientas prácticas, asesorías personalizadas y acceso directo a expertos en reclutamiento. Un acompañamiento que busca fortalecer el desarrollo y liderazgo de los participantes, integrando las nuevas dinámicas del mercado laboral.
Contacto directo con headhunters especializados en diferentes áreas
Espacio idóneo para presentar tu perfil ante expertos temáticos que cuentan con acceso a vacantes de tipo gerencial. Ampliando significativamente tus posibilidades de reubicación laboral.
Sesiones de coaching
Proceso diseñado para perfeccionar tu propuesta de valor, redefinir tu estrategia de búsqueda, y asegurar que tu perfil destaque en los procesos de selección de alta dirección.
Reuniones grupales enfocadas en inteligencia emocional y liderazgo
Sesiones que promueven el desarrollo de la inteligencia emocional, la gestión del cambio y el fortalecimiento del liderazgo en contextos de transición profesional.
Herramientas de autoevaluación (DISC)
Método de profundización conductual que te permitirá ajustar tu discurso, mejorar tu efectividad en entrevistas y alinear tu perfil con la cultura organizacional adecuada.
Alinearemos tu perfil y expectativas para fortalecer tu posicionamiento en el mercado laboral a través de cuatro fases:
Autoconocimiento y preparación emocional: identificar fortalezas, valores y motivaciones personales. Se realizará una evaluación de competencias transferibles.
Marca personal y herramientas de búsqueda: interiorización de capacidades profesionales (quién soy, cuál sería mi mayoraporte en determinada posición, qué me diferencia entre otros candidatos). Adicionalmente se optimizará el perfil de LinkedIn
Estrategia de búsqueda y entrenamiento: diseñar un plan enfocado en las expectativas del candidato. Asimismo, se llevarán a cabo sesiones de habilidades de negociación y comunicación.
Seguimiento, reinserción y conexión con el mercado: guía y desarrollo de un plan trimestral elaborado por un especialista.
· La inscripción al programa de Empleabilidad Estratégica y el plan de acompañamiento no tiene costo. · Se realizará un proceso de validación para determinar si cumples con los requisitos establecidos.
